総務・庶務全般業務（メンバーのマネジメント含む）

・規程、文書管理
・設備、備品管理
・社内委員会 事務局対応
・各種会議運営（資料取りまとめ、式次第案内など）
・社内行事の企画、運営
・業務上の許認可管理（免許関連）
・ISO、Pマークの運用、内部監査対応
・法務関連（顧問弁護士と社内（従業員）の間の調整・相談窓口業務）

※専門知識や経験は入社時には必須ではありません。
知識がある方はもちろん歓迎しますが、入社後にしっかりキャッチアップできる方であれば問題ありません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・総務、法務回りのいずれかご経験がある方（目安2年）

【求める人物像】
・他部署や現場社員のもとへ自ら足を運び、フットワーク軽く良好な人間関係を構築できる方。

完全週休2日制（土・日）、祝日 （

有給休暇

賞与　年２回
2025年度賞与1.5カ月*2回
通勤手当