◆メイン業務
・各種契約書の作成、審査、修正案の作成および契約締結に関する社内調整
・各部門からの法務相談対応および顧問弁護士との連携
・取引先法務関係者との折衝
・コンプライアンス基盤強化、予防・紛争・トラブル対応
・法令、判例、行政動向等の調査および社内への情報提供
・個人情報保護、取適法、建設業法等、事業に関連する法令対応
・社内規程、規則、ガイドライン、契約書フォーム等の整備・改定
・その他総務人事部としての業務
◆必要に応じて対応いただけます
・新規事業、M&A、出資案件への法務面での対応
・取締役会・株主総会等の機関運営（特殊決議・アドバイザリー機能を想定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

■必須要件
・企業法務（B to B）、国内取引および英文契約審査の実務経験をお持ちの方
・社会人としての基礎的なスキル（適時レスポンス・文書作成スキル）がある方

■歓迎要件
・商社の立ち位置・役割を理解している方
・コンプライアンス、M＆A対応経験のある方
・法学部・法科大学院出身の方
・弁護士資格をお持ちの方
・マネジメント経験

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


年末年始（12/29-1/3）、結婚休暇、忌引休暇、特別休暇、転任休暇、生活支援休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇
有給休暇：初年度12日（入社時付与）※入社月により変動あり

賞与　年２回

通勤手当 時間外手当