会社の中長期ビジョンを描き、組織横断での事業推進・経営戦略策定を担当いただきます。

＜経営計画・業績管理＞
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・予実管理や業績管理、原価改善施策立案
・財務データを踏まえた分析と提案
・事業領域や組織の見直しに関する検討

＜プロジェクト推進・事業課題の解決＞
・戦略施策や改善施策の検討および進捗管理
・複数部門にまたがる事業課題の整理、解決推進
・M&A、事業提携、新規事業開発等の推進

＜グループ間連携・経営サポート＞
・グループ会社との連携スキーム構築、データ管理
・経営層向け資料作成、レポーティング
・経営会議など主要会議の運営サポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・企業での経営企画経験
・事業企画、財務、経理、IR等の戦略・企画部門（いずれか5年以上）
・複数部門との連携ができる方
・管理会計の知識、財務三表の理解、数値分析スキル

【歓迎要件】
・製造業での事業管理経験をお持ちの方
・税務、投資評価に関する知識をお持ちの方
・MBA、中小企業診断士等の資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・長期的な視点で戦略を描きつつ、変化を恐れず挑戦できる方
・複数部門・経営層と協調し、粘り強く合意形成と推進力を両立できる方
・不確実性の中で仮説を立て、検証→改善を着実に回せる方

完全週休2日制（土・日・祝日） （
■年間休日121 日（閏年の場合は年間休日122日）
※社内カレンダーにより、土曜日出勤が年に数回あります。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW、積立休暇、多目的休暇（ボランティア・出産・育児・介護等で使用可）

賞与　年２回
7月、12月
通勤手当 時間外手当
住宅手当：12500円(世帯主)/家族手当：11500円(配偶者)3100円(子)/昼食補助/特許報奨金制度　等
※時間外手当：管理監督者の場合はございません。