【具体的な業務】
・社内法務相談対応
・各種契約書の作成／レビュー／管理
・顧問弁護士との連携および案件整理
・企業法務全般（会社法、労務、個人情報保護、景表法等）
・訴訟／トラブル対応窓口
・社内規程の整備／改定
・コンプライアンス室の統括・運営
・内部統制／ガバナンス体制構築
・法務部門の立ち上げおよび組織構築
・経営陣への法務観点からの提言

単なる“守りの法務”ではなく、事業成⾧を支える“攻めの法務”として、
経営に近い立場で裁量を持ってご活躍いただける環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
・事業会社における企業法務経験（目安5年以上）
・契約書レビュー／法務相談対応経験
・顧問弁護士との折衝経験
・マネジメントまたは部門統括経験

【歓迎】
・法務部立ち上げ経験
・コンプライアンス体制構築経験
・不動産業界での法務経験
・上場準備企業／グループ会社管理経験
・弁護士資格保有者、または法科大学院修了者

【求める人物像】
・ゼロベースで組織を創ることにやりがいを感じる方
・経営視点を持ち、事業部門と伴走できる方
・現場とのコミュニケーションを重視できる方
・スピード感ある環境を楽しめる方

完全週休2日制（土・日）、祝日 （


夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社直後は有休付与前特別休暇3日間あり（本人の体調不良・両親の介護・小学生以下の子供の看護で利用可）

賞与　年２回
5月/11月
※月額給の1ヶ月分支給が基本ですが、業績や評価（組織構築やガバナンス強化への貢献）によって増額支給あり

通勤手当全額支給（会社規定に基づき支給）