【具体的な業務】
•監査計画の策定・遂行：リスクアプローチに基づく年間監査計画の立案および、各本部・店舗等への往査実施。
•J-SOX（内部統制報告制度）対応：全社的統制および業務プロセス統制の評価・運用テスト、不備改善のモニタリング。
•業務改善の提言・フォローアップ：監査結果に基づき、各部門長や現場責任者へ改善提案を行い、その定着を支援。
•報告業務：経営層に対する監査結果の報告書作成・プレゼンテーション。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
•事業会社での内部監査実務経験（3～5年以上目安）、または監査法人での監査実務経験。
•J-SOX対応（評価・運用）の経験。

【歓迎（WANT）】
•公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、公認会計士（試験合格者含む）等の資格。
•IT監査、または情報セキュリティに関する知見。
•経理、法務、経営企画などの管理部門での実務経験。
•論理的思考力および、現場の状況を汲み取りながら建設的な議論ができるコミュニケーション能力。

完全週休2日制（土・日）、祝日 （
※年３回の日曜出勤あり
3月、9月、12月の全社及びチェーン全体の行事開催日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
産前産後休暇　看護介護休暇　育児休業・育児短時間勤務制度

賞与　年２回


・通勤手当
・健康習慣手当…下記の条件をすべて満たしたことを申し出た社員に
は半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給します。
＜支給対象条件＞
月8回以上のワークアウトを実施している
プロテインを毎日飲飲用している
非喫煙者である