【具体的にお任せしたい業務】
・グループ9社（約900名規模）の総務労務業務
・入退社手続き、社会保険関係の各種手続き
・社内稟議の取りまとめ
・給与計算（複数名で分担）のサポート
・社宅の手配、宿泊施設や航空券（出張・会議用）の手配
・備品管理、定期健康診断の運営

【ミッション】
まずは一般職（スタッフクラス）として、上記業務をお任せします。
その後、業務の全体像を把握した段階で、「SmartHRなどのシステム運用推進（DX化によるペーパーレスの実現）」や、マネジメントなど、組織課題の解決に向けた主体的なアクションを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・人事労務のご経験
・マネジメントのご経験


【歓迎】
・第一種衛生管理者

企業カレンダー （
月7～10日（シフト制）
※曜日指定なし
※シフトにより、月数回程度土日出勤有
慶弔休暇 有給休暇

賞与　年１回
決算賞与
通勤手当 時間外手当
役職手当、産休育休制度、介護休暇制度