【雇入れ直後】
今回募集するポジションは、単なる運用管理に留まらず、業務フローの可視化・標準化を推進し経理組織全体をより再現性の高い体制へとアップデートいただくことをミッションとしています。また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に活用しながら、業務効率化やコスト最適化にも取り組んでいただきます。既存業務を引き継ぐだけではなく、「あるべき業務設計」を主体的に構築し経理組織そのものをアップデートしていきたい方にフィットするポジションです。

・財務経理部門の統括（業務進捗管理、勤怠管理、メンバーマネジメント）
・業務フローの改善、システム化の企画・推進
・クライアント企業の財務経理業務全般
・月次・四半期・年次決算の実施及び監督
・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督
・税理士・会計士との調整、監査対応等
・予実管理、資金繰りなど
※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
・連結決算に関する実務経験、または知識をお持ちの方
・チームマネジメント経験（規模不問）

＜歓迎＞
・上場企業開示経験者

・完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇


・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）
・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）

有
通勤手当
深夜手当支給：あり