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求人情報

【経営管理部長】ソニーグループ・上場企業/フレックス・リモート有/経営の舵取りを担うポジション

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募集要項
ポジション 経営管理部長◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容


・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
・内部統制の構築・運用と監査対応の統括

※全ての業務経験は不要となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

必要な経験・能力

【必須】
・上場企業における経営企画や経営管理に係る業務経験(5年以上)
・マネジメント経験(管理職経験3年以上)

【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験

語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間
標準労働時間:8時間(休憩:1時間)

※フレックスタイム制(コアタイム 09: 30 ~ 14: 00)
■フレキシブルタイム
始業時間 7:00 ~ 9:30
終業時間 14:00 ~ 20:00
※管理監督者としての登用となった場合は標準労働時間は9:30~18:30の8時間(休憩:1時間)となります。
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 (


有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)

【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)

想定年収 1090万円 ~ 1500万円
条件・手当等


・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与有

・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円)
(特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)

企業情報
事業内容 マーケティングテクノロジー事業を展開する大手グループ