【ポジション概要】
社長直轄の管理部長候補として、バックオフィス業務の統括を中心に、グループ全体の成長戦略を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
管理部門は3つの役割を担っております。
貴方様には組織全体のマネジメントを実施いただきながら、経理・財務の業務をメインにご担当いただきつつ、メンバー育成をお願いいたします。
・人事：1名
・経理：2名
・総務：2名（広報・安全書類）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・経理・財務での実務経験
・メンバーマネジメントの経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、前向きに改善へ取り組める方
・数字に強く、論理的に物事を整理・説明できる方
・経営層や現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な発想と実行力を持ち、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・事業成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方

週休2日制 （

年末年始 夏季休暇 有給休暇

通勤手当
資格手当、役職手当