■株主総会の運営サポート：
　招集通知の作成、事務局等
■取締役会の運営サポート：
　社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等
■株式実務：
　信託銀行の業務連絡対応、配当業務、持株会運営、有価証券報告書（提出会社の状況等）の一部パートの作成等

【変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
➀株主総会や取締役会など、法定会議の運営サポート経験
➁株式実務に関する知識および経験

完全週休2日制（土・日）、祝日 （


■年次有給休暇
　－初年度10日間付与
　－年度内40時間（5日分）まで1時間単位で取得可能
　－未取得分は翌年度まで繰越し
■特別休暇
　－結婚　－出産　－忌引
　－子の看護
　－永年勤続表彰に伴う休暇（土日を含め7日間）

賞与　年２回
賞与　年2回（6月、12月）
※昨年度実績5か月分
※業績に応じて期末賞与の支給実績あり（3月）

地域手当、職種手当、役職手当、時間外勤務手当
家族手当、資格手当、通勤手当、在宅勤務支援金

時間外勤務手当（＝残業手当）は1分単位で支給