■CFO（候補）として、IPO準備及び上場後の人事の責任者をお任せいたします。
※採用時は役員候補として社員での採用を予定しています。

～具体的には～

・中期経営計画・事業戦略の立案とモニタリング
・予実管理、KPI設計、経営データ分析
・人事制度（評価・報酬・等級）の設計や運用
・採用戦略の設計、採用広報・ブランディングの強化
・組織文化の醸成、オンボーディング体制整備
・マネジメント層の採用・強化


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・上場企業もしくはIPO企業で、管理部長経験のある方
・人事制度のご経験がある方

完全週休2日制（土・日）、祝日 （

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇

賞与　年２回
年/2ヶ月程度
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
県外からの方に関しては、引っ越し費用、住宅費用（会社指定の築浅LDK物件）、帰省手当など会社負担