総務課長として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・社内行事（株主総会、式典、記念パーティなど）の事務局としての業務全般
・健康経営に関する業務　※当社は「健康経営優良法人2025」の認定を受けております
・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施、産業医との連携　等）
・社員の健康管理（社内健康診断、予防接種の手配、労災対応　等）や休職者（傷病、育児、介護）の対応業務
・退職金、福利厚生、慶弔に関する業務
・土地建物、設備の管理・保守全般および社有車、備品の購入・管理・手配業務　など

＜海外子会社や国内グループ会社の対応＞
まずは東陽社内における総務業務を担っていただきますが、ゆくゆくは海外の子会社（海外8カ国41拠点）や国内グループ会社の領域の一部を担っていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での総務経験が10年以上ある方
・メンバーのマネジメント経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・英語力（TOEIC450点以上）がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションやチームワークを重視できる方
・現場、社員ファーストでフットワーク軽く仕事に取り組める方
・経営層の意図を的確に理解し、必要なアクションプランを計画・実行できる方

週休2日制 （ 土 日 ）
※トヨタカレンダーに準ずる
※5日以上連続休暇取得可
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW・夏季・年末年始（おおよそ9連休ずつ）、育児・介護休業制度

賞与　年２回
5ヶ月(昨年実績)
※業績次第で決算賞与を支給する場合がございます。(過去実績で最大2ヶ月月分)
通勤手当
資格手当、家族手当（15000円／子）