・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備
・グループ会社を含むガバナンス対応

【変更の範囲】会社が定める業務

【必須要件】
・契約書作成及び審査の経験（2～3年以上目安）

【歓迎要件】
・独占禁止法・下請法の実務対応
・社内法務教育活動
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる

日 祝日 ）
週休2日制
※基本土日祝でのお休みです。
(2025年度は2日/年の土曜日出勤日有)




・年末年始休日4日
・年次有給休暇（入社時より最大12日付与、入社月により付与日数に変動あり）
・特別休暇3日を付与（入社日に付与、入社月により変動あり）

賞与　年２回
※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。

・通勤手当
・時間外手当地域手当：一般社員対象（関東圏の場合12000円/月）
・扶養手当：一般社員対象（被扶養者1名に対し10000円/月）※上限40000円
・住宅手当・一般社員対象（本人名義の場合のみ25000円/月）