関西エリアの各企業様にて就業中の自社社員に対しての定期的な面談をお任せします。
就業する中でのご不安事項や相談事項等をヒアリングし、各対応部署へ繋いでいただきます。

面談場所については関西エリアの各企業様内の会議室等を利用していただきます。
基本的には対面での面談実施となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかのご経験
■人事部署にてご就業経験のある方
■従業員相談窓口の対応の経験のある方

【歓迎条件】
■キャリアコンサルタント保有者

企業カレンダー （
※土曜日の出社もありますが、振休にて対応しております

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇※大型連休も取得可能です
★正社員（雇用期間：期間の定めなし）の場合の休日・休暇制度となります★

賞与　無

通勤手当