・給与計算／労務管理
・人事制度関連
・福利厚生管理
・採用、教育関連
・規程、文章管理
・株主総会、取締役会等の議事録管理
・従業員の健康管理　等

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
・何かしらの人事経験をお持ちの方
（給与計算業務、労務手続き関係、人事制度構築、福利厚生制度導入 等）
・必要なPCスキル：メール、エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート等

【歓迎】
・普通自動車運転免許

週休2日制 （ 日 祝日 ）
※基本土日祝休みですが通常勤務として月１回の土曜当番があります

夏季休暇（3日）、冬期休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

賞与　年２回

通勤手当 家族手当
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 150000 円）
家族手当：配偶者あり月1万円、子ども月3千
～5千円／人