■体制・・・東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。
　　　　　　東京では3グループ、熊本では8グループに分かれています。
■具体的には・・・
クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。

1チーム7名ほどで運営されています。1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算を行ないます。ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支えていただきます。
※社会保険手続き関連については、TR社会保険労務士法人にて実施しています

■お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。
お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。

■本ポジションの魅力
・専門性を高められる環境
特定の会社の中だけでは経験できない、多種多様な業界・規模のクライアントを担当します。
それぞれの会社が抱える事情に触れることで、社労士としての知識の幅を広げることができます

・社労士資格を活かし、次のステップへ
「社労士の資格は取ったけれど、今の職場では活かす機会が少ない」という方を歓迎します。
事業会社などでの労務実務が2年以上あれば、社労士法人での経験は問いません。
お持ちの資格を「実際の業務」にしっかり結びつけ、キャリアを築いていける環境を整えています。

・安定基盤でキャリア形成
　お客様のリピート率も高く、新規案件も獲得しながら、毎年110%成長を掲げて事業成長しています。
　案件獲得に翻弄されることなく、業務に集中することができます。


この仕事で得られるもの
効率性、合理性の高い人事事務の専門性やスキル
業務改善スキル、業務管理スキル、リーダーシップ

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【学歴】　大卒
【資格】　社会保険労務士の有資格者
【経験】　労務としての実務経験
【スキル】PCスキル…Word 初級、Excel中級（VLOOK・ピポットテーブル等が使用できる）
【資質】　数字を扱ったり、計算を行ったりする業務への興味関心のある方
顧客従業員対応が口頭や文書でスムーズにできるコミュニケーション能力
チームで仕事することに向いている方

完全週休2日制（土・日）、祝日 （


年間休日126日
・年間有給休暇10~20日（初年度10日／時間有給、午前午後有給あり）
・夏季休暇5日（7~9月の間に取得）、年末年始休暇（例年12/29~1/4）
・慶弔休暇、他、Happiness holiday 1日、永年勤続リフレッシュ休暇

賞与　無
■給与改定：年1回（6月）
■インセンティブ：年2回（6月、12月）

時間外手当
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：子ども手当（お子様が20歳になるまで月２万支給）