■下記業務をご経験・スキルに応じてお任せします。

<人事業務>
・給与計算（システム：PCA）
・採用関係（面接調整等、窓口業務がメインとなります）
・勤怠管理
・社会保険手続き

<総務＞
・請求管理
・備品購入
・来客、郵送物対応
・電話応対

※その他、ヘルプデスク、定期的なシステム管理業務なども一部お任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・人事労務のご経験をお持ちの方（1年程度のご経験）

【歓迎要件】
・PC（Windows）の設定経験 ※入社者のPC立ち上げなどのご経験

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


夏期休暇：3日、年末年始：5日、アンバサダー休暇：2日、その他（慶弔休暇）、有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日／入社時10日付与(※入社月により変動あり）

賞与　無

通勤手当