① 海外事業における内部統制システムの構築・改善・運用
② 海外事業に関わる法令順守の推進、社内教育の企画・実施
③ 海外リスクマネジメントの推進
④ 取引先の信用調査（コンプライアンス、財務状況の審査等）
⑤ 内部通報対応、海外子会社・事務所等のモニタリング／監査支援
⑥ M＆Aに伴うグルーブガバナンスの構築・強化

【変更の範囲】 会社の定める業務

【必須要件】
●海外事業における内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス推進のいずれかに関わる実務経験
※海外出張経験があると尚歓迎

【歓迎要件】
●海外管理部門におけるマネジメント経験
●海外駐在経験

完全週休2日制（土・日）、祝日 （


GW、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇、夏季休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職　など

賞与　年２回
昨年実績：6ヶ月分
※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり

時間外手当、通勤手当（当社規定による　※定期代ではなく実費支給、出社した分だけ支給）