■取締役会及び株主総会事務局、稟議（印章管理）受付及び管理
■規程の改訂
■文書管理・社内通達及び社外提出文書の作成及び提出
■補助金・助成金の申請
■固定資産・保険・リース・什器備品の管理
■上場体制構築に伴う対応
■後輩指導　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■総務の実務経験(株主総会対応含む)

完全週休2日制（土・日）、祝日 （
年間休日：124日（2024年）


夏期休暇3日、年末年始3日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

賞与　年２回

通勤手当 時間外手当