法務部門の部長候補として、部門の管掌や企業法務の幅広い実務の他、グループのポリシーや戦略を国内外の拠点に浸透させ、グループ法務体制を強化するミッションを担っていただきます。

～具体的にはご経験に応じて下記業務をお任せします～
■グループガバナンス・システムの構築、運営における法的側面からの主導ないし支援（グループポリシーの策定、運営および統制を含む）
■コーポレートガバナンスにかかる企画、運営（株主総会、取締役会その他の会議体の運営、株式事務の統括を含む）
■国内外グループ会社の法務支援（法律相談対応、契約審査など）
■グローバル・コンプライアンスおよび内部統制の統括（内部通報システムの統括、窓口担当を含む）
■知的財産権（特許、意匠、商標、著作権など）関連業務の統括
■訴訟その他の係争および不正対応の主導（外部専門家との連携など）

■実務内での英語使用ケースと頻度
読み書き：2～3日に1度
聞く/話す：1ヵ月に1度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場会社における法務部門の管理職経験者
・英語力（ビジネスレベル）
・上場会社における企業法務経験および統括経験者
・上場会社における知的財産権業務に関する一連の知識をお持ちの方

【歓迎】
・弁護士資格保有者
・M＆Aの経験者

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


創立記念日（8/15）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇10日～20日（入社初日から付与※半日取得も可）、積立有給休暇制度有（本人・家族の疾病時や育児制度等の一部で取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

賞与　年２回


■通勤手当：全額支給
■家族手当：同社規定による
■住居手当：借上社宅制度（家賃の70％補助）※対象者のみ