・契約書のリーガルチェックおよびリスク管理
・労務関係の法的サポートおよび対応
・法的トラブルや紛争の予防および対応
・取締役会の運営、経営陣や取締役会への法務に関する助言およびサポート
・契約書、文書管理
・社内規程整備、コンプライアンス推進、不正・不法行為の予防や窓口担当
※契約法務はソフトウェア開発におけるものが大半ですが、それ以外の契約に関しても全般的に携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

◆必須要件
・事業会社での法務経験がある方（目安：3年以上）

◆歓迎要件
・業務委託契約および請負契約の実務経験が豊富な方
・商事法務・取締役会運営のご経験をお持ちの方
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・英語力（契約書の作成や交渉における使用経験がある場合は尚可）

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


有給休暇 慶弔休暇 年末年始（6日）リフレッシュ休暇（5日）
※各休暇は入社月から取得可能

賞与　年１回
昇給：1回/年
賞与：1回/年（9月）
※決算賞与(年1回)も業績に応じて支給されることもございます。
通勤手当 家族手当 時間外手当
在宅勤務手当