50名弱の工場における、管理業務の責任者として以下の業務をお任せします
-工場損益の予実管理
-生産計画の立案/進捗管理
-在庫の予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
総務または経理としてのご経験


＜歓迎＞
・生産技術や品質管理の立場で生産性、品質を改善したご経験
・安全衛生管理者として作業者が安全/安心に働ける環境を構築したご経験

・週休2日制（年数回、会社カレンダーに基づき、祝日、土曜出勤あり）
※2025年は完全週休2日制、年間休日124日（会社カレンダーに基づく）

・夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等

賞与　年２回
（7月、12月）
※業績による

・通勤手当：6ヶ月定期相当分を実費支給 最大30万円
・家族手当：配偶者15000円/月、子1名につき3000円/月
・住宅手当：扶養配偶者8000円、子1名につき800円/月