・契約関連業務（国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き）
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務（維持・改善・教育・監査等）
※契約件数は月30件程度となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・企業法務経験（5年以上）

【歓迎】
・法科大学院修了者
・英文契約審査のご経験のある方
・英語力（読解レベル）

英語力について：
海外向けの販売比率が上昇を続けており、特に海外の新規顧客との契約締結は増加の一途です。そのため、英文契約書の対応も発生しますが、英語力に関しては使用できるメンバーがいるため実務経験がなくても問題ございません。英語に抵抗がなく、継続して学ぶ意欲をお持ちの方を求めています。

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


・有給休暇：初年度最大16日付与
・年末年始休暇 / 慶弔休暇 /産前産後休暇 / 時間有給休暇制度　他

賞与　年２回
※業績連動型
通勤手当 家族手当 時間外手当
・通勤手当、子ども手当、時間外手当　他