経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
■部門予算予実管理
■スタッフへの指導と育成
※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。
※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。
【変更の範囲】会社の定める業務

【必須要件】
■自ら主導しての単体決算取りまとめのご経験

【歓迎要件】
■上場企業における開示業務のご経験
■連結決算をご自身で作成できる方
■マネジメント経験（目安：チームメンバー2-3名への指導）

【求める人物像】
■明るく前向きで柔軟性のある方
■指示待ちではなく、自ら考え行動し実行できる方
■変化やスピード感のある事業運営に並走して、ルール策定及び安定運用の促進を自ら牽引する役割が出来る方
■他部門の業務の理解、チームメンバーとの関係構築のために、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇

※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安）
通勤手当
・住宅手当（10000～30000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5000円、子：15歳年度末まで10000円/人、15歳年度末後5000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬