・国内外事業への法的支援、契約審査（国内7割／海外3割）
・M&A、事業提携支援
・訴訟／係争対応
・法務リスク管理
・コーポレートガバナンス体制の運用
・社内研修企画・実施、社内規則整備等

【変更の範囲】
会社が定める業務
※本求人は総合職社員での採用となるため、将来的には別の職務領域や技術領域へ異動の可能性がございます。

【必須要件】
・契約法務、もしくは商事法務の経験がある方（目安として10年程）

【歓迎要件】
・グループ企業コンプライアンス業務経験者

【求める人物像】
・明るく、積極的に活動できる方。
・社内外の関係者との協力関係を円滑に構築できる方。

◆休日
・年間123日　内訳／土曜（※年数回の出勤有り）
・日曜、祝日、夏期1日、年末年始5日
・その他（創立記念日4月12日、メーデー）

◆有給休暇
・入社直後10日 最高付与日数22日
・入社月より付与（付与日数は入社月による。但し試傭期間は1ヵ月につき1日。）

賞与　年２回
6月、12月（昨年度実績：4～6か月）

通勤手当、家族手当、住宅手当