当社グループにおける管理部門にて、採用業務をメインにご担当いただきます。
・新卒採用（年間20名程）・・・技術職
・中途採用（年間5～6名程）・・・技術職、営業職、管理部門
・採用計画の企画・運用、修正　等

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須条件】
◆以下いずれかを満たす方
・採用業務の豊富な経験
・人材ビジネスに携わったことがある方（採用コンサルティングや人材エージェント出身者含む）

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・リフレッシュ休暇

賞与　年２回
※前年度実績4.80ヶ月分
通勤手当 家族手当 時間外手当
現場手当