管理課統括として、財務、労務業務等の最終承認など中核を担う業務でご活躍頂きます。また、部下2～3名の人材育成やマネジメント業務を担って頂きます。

■財務
決算業務（月次・年次）・部門別損益・予算作成・会議資料作成・経営陣への報告・原価管理（現場別管理）・会計、請求書等支払承認・各種システム操作
■労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務
■入札
申請書類の確認、提出
■その他
在庫チェック　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜必須＞
■マネジメント経験がある方
■事業会社にて財務・経理業務に携わった経験のある方（あるいは志望してる方）

基本土・日・祝休み。但し土曜日は年間で半分休み（27日※会社カレンダーによる）、年末年始（8日）、夏期休暇（8日）、有給休暇（入社後6経過後に10日付与）

賞与　年２回
昨年賞与実績：4.0か月分支給 ※業績に応じて支給(入社1年目のみ年1回、2年目より年2回)

通勤手当上限（2.3万円まで）、家族手当、住宅手当、技能手当、燃料手当等