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129 件(61~75件を表示)

  • 経理・財務

  • 公認会計士



ポジション 経理※会計士対象
仕事内容 経理部長の下で経理財務業務全般に携わりながら女性スタッフ2名のマネジメントもご担当頂きます。


勤務地 東京都
想定年収 800万円 ~ 1100万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士



ポジション 経理管理職
仕事内容 経理業務全般をお任せ致します。

・証券会社や監査法人含む各金融機関との折衝 等
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ~ 800万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士

大手外資小売系企業にて、Director Procure to Pay (Accounts Payable)の募集です!


ポジション Director Procure to Pay (Accounts Payable)
仕事内容 1. Transformational and Innovative Change
•In partnership with local leadership and Global Shared Services, develop a compelling vision, strategy and business plan for consolidated procurement to pay (accounts payable) function
•Oversee integration of initiatives
•Oversee and maintain responses to corporate initiatives
•Assess customers readiness for change; managing expectations; and adjusting approaches to have positive company change adopted by the organization. Influence in-country leadership to accept company's systems and processes by building a business case; demonstrating return on investment (ROI) and productivity gains of proposed processes; and presenting proposals to senior leadership
•Support Senior Director – Japan Shared Services to design, socialize and oversee a strong service level agreement (SLA) structure between JSS and the business to ensure balance (resource) and strong support (deliverables) inclusive of metrics to drive efficiencies

2. Improvement Strategies and Best Practices
•Evaluate current processes, systems and infrastructure and recommend, develop, test, and implement new or improved end-to-end processes and systems
•Develop strategies to address required changes
•Develop long-range plans and project timelines for required changes
•Strong interaction and alignment with Governance team for maintaining documents subject to FCPA, SOX and other controls and guidance on the content of the documents
•Develop cross functional assessment and implement changes as sustainable best practices for initiatives
•Lead the action plans to address solutions for identified deficiencies and follow guidance for development of mitigation controls

3. Financial Activities
•Understand company's accounting policy and partner with Financial Reporting team
•Understand US and Japan GAAP and impact on retail business by partnering with market and regional technical leads
•Manage Accounts Payable by ensuring transaction recording, tracking, and reporting are in accordance with company policy and SOX ensuring accuracy of preparing of invoices and payments; reviewing company financial records; tracking and reporting account payable balances for the company and its subsidiaries.
•Support Senior Director – Japan Shared Services to oversee departmental budget development and implement initiatives which provide efficiencies resulting in cost savings
•Guide Associates on generally accepted accounting policies (GAAP)
•Partner with market technical lead to understand local, and other, statutory policy changes as the arise
•Partner with market technical lead to ensure business partners are made aware of upcoming policy changes and impact is accurately forecasted
•Strong interaction and alignment with Financial Reporting and Consolidations teams to ensure financial accuracy, consistency of activity is maintained and to improve business process
•Collaborate and liaise with Controllership team to ensure the appropriate period end financial close process is completed effectively and in a timely manner
•Partner with Controllership team to ensure timely delivery of all reporting requests including, but not limited to Securities and Exchange Commission (SEC) reporting, monthly financial package reporting and account reconciliation review reporting
•Partner with Financial Reporting and Consolidations teams to ensure the appropriate period end financial close process is completed effectively and in an effective, accurate and timely manner in accordance with all local statute and relevant GAAP (US and Japan) pronouncements

4. Business Activities
•Partner with local leadership to identify areas in which a Shared Services environment can provide appropriate support
•Support Senior Director – Japan Shared Services to oversee departmental budget development and implement initiatives which provide efficiencies resulting in cost savings
•Partner with market business leads for areas overseen by Shared Services to ensure a strong SLA relationship with metrics to provide visibility and reflect efficiencies

5. General Controls
•Support Senior Director – Japan Shared Services to manage overall finance controls for all Japan Shared Services areas
•Support Senior Director – Japan Shared Services to maintain and ensure best practices and high standards of internal controls are in place for the main processes in Japan Shared Services such as Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets/Real Estate and other relevant financial areas

6. People Leadership/Support Global Controllership Organization Effectiveness
•Develop team members (manage objectives and offer advice)
•Understand and partner with the CEO, CFO and Controller to drive Global Controllership initiatives both in the area of Governance, and other Finance areas
勤務地 埼玉県
想定年収 1000万円 ~ 1400万円
  • 経理・財務



ポジション 経理部門長候補 ※埼玉県入間市勤務
仕事内容 ~経理部門の部門長候補としてご入社頂き、まずは経理グループで主計業務全般をお任せいたします~


勤務地 埼玉県
想定年収 750万円 ~ 900万円
  • 経理・財務



ポジション 経理部長(将来のCFO候補)
仕事内容 今回ご入社いただく方には、経理部長もしくは候補としてマネージメントを含めた経理業務全般をご担当いただきます。



勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 600万円
  • 経理・財務



ポジション 財務経理部長候補
仕事内容 部長候補として、財務経理部を取りまとめていただきます。

・部下のマネジメント業務 など
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 1200万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士

  • 税理士



ポジション 経理マネージャー
仕事内容 部門のプレイングマネージャーとして経理業務全般をご担当頂きます。

勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 700万円
  • 経理・財務

<東証1部上場 グローバル総合物流企業 経理財務部部長【上海赴任】> ・短期間に新興市場から東証1部上場を果たした成長中企業です。これまでのコア事業に加え、国内外の新規事業にも進出をして総合物流企業として躍進しています。当社はエントリーいただく方のご年齢・実務経験・資格等を鑑みて選考を行っていきます。


ポジション 経理財務部部長【上海赴任】
仕事内容 入社後は上海の関連会社へ出向となり、総経理として子会社管理を中心に幅広く業務に携って頂きます。


勤務地 大阪府海外
想定年収 800万円 ~ 1200万円
  • 経理・財務

著名なグローバルアパレルブランドにて、FP&A Senior managerの募集!


ポジション FP&A Senior Manager
仕事内容 Senior manager in the area of financial reporting and analysis including budgeting, forecasting, and actual result analysis in the Finance Department.

◇Prepare/review managerial and financial reports and analyse the results with accuracy, timeliness, and completeness based on the most updated business situation
◇Maintain monthly forecast and budget by facilitating internal business partners
◇Monitor sales, gross margin, and store/company profit performance against budget/foreast and recommend timely corrective action
◇Provide the financial analysis and insights which are relevant to the decision making
◇Make recommendations to enhance business processes and profitability
◇Support cross functional activities which requires finance knowledge
勤務地 東京都
想定年収 900万円 ~ 1200万円
  • 経理・財務

  • 税理士



ポジション 経理(スタッフ~リーダー)
仕事内容 下記、経理業務をご担当して頂きます。

勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 550万円
  • 経理・財務



ポジション 経理課長~副部長
仕事内容 以下業務内容を想定しています。

勤務地 東京都
想定年収 550万円 ~ 750万円
  • 経理・財務

  • 会計事務所・監査法人

  • コンサルティング



ポジション 経理スタッフ
仕事内容 社内の経理・給与計算を中心にお任せしたいと考えておりますが、ご希望に応じ、一部クライアント向けの業務に取り組んでいただくことも可能でございますので、スキルアップ・キャリアアップをご希望の方にもお勧めでございます。
勤務地 東京都
想定年収 350万円 ~ 450万円
  • 経理・財務



ポジション 経理課長(部長候補)
仕事内容 ~経理業務全般をご担当頂きます~

勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 700万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務



ポジション 経理スタッフ~マネージャー候補 ※週4勤務相談可能
仕事内容 以下経理業務をメインに人事総務もお任せする予定です。



勤務地 東京都
想定年収 300万円 ~ 400万円
  • 経理・財務



ポジション 経理
仕事内容 本部もしくは首都圏のグループ法人における経理業務。まずは経理のお仕事をメインでお任せし、ゆくゆくはご本人のご思考スキル次第では人事・労務のお仕事も幅広くお任せする予定です。

■本部への報告シート作成(グループ法人のみ) など
勤務地 東京都
想定年収 350万円 ~ 500万円

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