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公認会計士の求人情報結果

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89 件(46~60件を表示)

  • 経営企画・内部監査

  • 公認会計士

【会計士/USCPA/CIA歓迎!】大手外資小売系企業にて、監査シニアスタッフの募集です。

JOB088652

ポジション 監査シニアスタッフ(CIA / CPA / US CPA有資格者)※急募
仕事内容 監査プロジェクトインチャージとして、財務報告にかかわる監査(米国基準)、コンプライアンス監査、オペレーション監査、店舗監査等をリードする。

米国本社主導で計画されグローバルで統一的に実施される内部監査および日本国内の当社本体及び関連会社を対象とする内部監査を現場のインチャージとしてリードする。オープニングミーティング開催、個別監査計画立案、フィールド・ワークの実践、監査報告書作成、及びクロージングミーティング開催といった一連の監査プロジェクトを管理・推進する。グローバルな視点での内部監査の実施、グローバル監査チームと協力して監査を実施する機会、および海外でのトレーニングの機会がある。

◇監査プロジェクトの実施計画立案、リスク評価、監査手続きを策定する。
◇監査のフィールド・ワークを実践・管理し、プロジェクトを計画どおり完了させる(遠隔地への出張も含む)。
◇被監査部門と適時、かつ効果的に監査発見事項についてコミュニケーションを図る。
◇監査スタッフの作業レビュー、コーチング、プロジェクトを通じてトレーニングを行う。
◇監査報告書を作成する。
◇フォローアップ監査を実施する。
◇その他、監査管理業務を行う。
◇監査マネジャーと密にコミュニケーションを図り、効果的に監査プロジェクトを推進し、ユーザーに付加価値をもたらす監査報告を行う。
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ~ 900万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士

業績好調上場メーカー/経理管理職候補募集/埼玉県勤務

JOB091455

ポジション 経理管理職候補
仕事内容 経理財務部にて、部長を補佐し各種決算・開示業務のほか、
業務フロー整備や会計監査対応にも携わっていただきます。

◆経理
・各種決算業務(工場、海外拠点との連結業務、確認)
・メンバーの指導育成、承認業務など
・業務効率化、改善見直し、等
・開示資料作成等

◆会計監査対応
・監査法人対応等関連する業務全般
・ドキュメント整備、など
勤務地 埼玉県
想定年収 650万円 ~ 900万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士

【上場を控えた、オンリーワンのビジネスモデルを持つ成長著しいベンチャー企業から、CFOを募集致します!】

JOB092615

ポジション CFO
仕事内容 ・上場経理体制の構築
・財務業務(資金繰り、資本政策等)
・予算統制、予算管理、予実分析
・上場準備業務
(各種規定整備、内部統制構築、証券会社、監査法人、銀行対応など)
・管理部門のマネジメント(人事、総務、法務等のチェックなど)
・各種会議体の設置、運営 など
勤務地 東京都
想定年収 800万円 ~ 1200万円
  • 会計事務所・監査法人

  • 公認会計士

山形県最大規模の会計事務所。M&A、デューディリジェンスや、組織再編等のコンサルティング業務も多数

JOB078983

ポジション 公認会計士
仕事内容 ◇会計監査・経営指導・税務業務
 巡回監査 / 決算・申告書作成 / 経営計画策定支援 / MQ会計指導 / 資金繰り支援 / クラウド会計導入支援など

※担当社数:その方のスキルやご経験に応じて少しずつお任せします(平均担当社数:18社)。

【会計ソフト】:ミロク・PCA・応研・TKC等
勤務地 山形県
想定年収 500万円 ~ 800万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

  • 公認会計士

業界シェアNO.1企業において管理副部長or経理MGRの募集です。

JOB090969

ポジション 管理副部長or経理MGR ※ご経験に応じて役職を確定します。
仕事内容 =採用時、職位に応じて下記業務内容に携わって頂きます=
①管理副部長
~経理MGR業務に加えた下記人事総務業務~
●人事
・人事制度構築、改訂、運用
・給与制度の整備
・社保、給与計算
・人員計画
●総務
・株主、取締役会対応
・議事録、進行
・規定整備
など

②経理MGR
・各種決算の取り纏め
・IFRS会計
・税務申告業務
・原価計算
・数値分析
・与信管理
・監査法人対応
など

※上記どちらの職位でもプレイングマネージャーとして手を動かして頂きます。
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 1000万円
  • 役員・その他

  • 公認会計士

<働き方柔軟に対応可能>現在注目を浴びている成長ベンチャーから常勤監査役を募集します。

JOB092866

ポジション 常勤監査役 ※働き方柔軟に相談可能
仕事内容 上場準備、上場後の常勤監査役をお任せ致します。

・監査業務全般
・監査役会、取締役会、株主総会対応
・経営陣への指南
・内部統制構築(上場準備) など

詳しい業務内容に関しては、ご面接時にお伺い下さい。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 700万円
  • 経営企画・内部監査

  • 公認会計士

東証一部上場企業より内部統制・内部監査担当の募集です。

JOB093057

ポジション 内部統制・内部監査担当
仕事内容 下記業務をお任せしようと考えております。

・内部統制に関する監査対応、業務プロセスのヒアリング、改善案内
・各部門への内部監査の実施、内部監査報告 など

※詳細な業務内容は面接の際に企業様よりお話があります。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 800万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士

創業20年を越えるコンサルティング会社にて経理財務課長候補の募集です

JOB092257

ポジション 経理財務(課長~部長候補)
仕事内容 ■業務概要■
財務または管理会計を主とした管理部門業務を担当いただきます。また、管理職として経理担当スタッフのマネジメントもご担当頂きます。

<業務内容>
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・財務諸表、管理諸表等の管理資料作成
・財務分析
・個別原価計算
・経営陣への報告及び提案
・他部門からの問い合わせ対応や指導

※将来的には以下業務の担当いただくことも想定しています
・税務申告書作成(法人税、消費税)の作成
・会計監査、税務調査の対応
・新会計システム導入 等
勤務地 東京都
想定年収 620万円 ~ 860万円
  • 経営企画・内部監査

  • 公認会計士

一部上場の業界トップメーカーよりIT監査の募集。残業少なく風通しが良い環境。

JOB091181

ポジション 内部監査(IT関連)
仕事内容 現在、内部監査の体制強化を図っており、IT監査の立ち上げも行う予定です。
その立ち上げにたずさわって頂きます。

【具体的な業務】
■CAAT等ITを使った監査手法の導入及び運用
■監査部内業務のシステム化

その方の適性やご経験を考慮し、適切な業務をお任せします。
詳細はご面接の際にご説明致します。



<業務の面白み・魅力>
経営、事業課題を洗出しアシュアランス、コンサルティングをすることで、会社への課題提言を行い且つ、国内外でその活躍の場をもつことができやりがいある業務ができます。

大手老舗のトップメーカーですが、内部監査強化の為組織が動くタイミングでもあり、機動力をもって動くことができます。
3名採用予定で、入社の際も入りやすく馴染みやすいかと思います。
勤務地 東京都
想定年収 650万円 ~ 1000万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士

大手外資小売系企業にて、Director Procure to Pay (Accounts Payable)の募集です!

JOB084177

ポジション Director Procure to Pay (Accounts Payable) ※埼玉県勤務
仕事内容 1. Transformational and Innovative Change
•In partnership with local leadership and Global Shared Services, develop a compelling vision, strategy and business plan for consolidated procurement to pay (accounts payable) function
•Oversee integration of initiatives
•Oversee and maintain responses to corporate initiatives
•Assess customers readiness for change; managing expectations; and adjusting approaches to have positive company change adopted by the organization. Influence in-country leadership to accept company's systems and processes by building a business case; demonstrating return on investment (ROI) and productivity gains of proposed processes; and presenting proposals to senior leadership
•Support Senior Director – Japan Shared Services to design, socialize and oversee a strong service level agreement (SLA) structure between JSS and the business to ensure balance (resource) and strong support (deliverables) inclusive of metrics to drive efficiencies

2. Improvement Strategies and Best Practices
•Evaluate current processes, systems and infrastructure and recommend, develop, test, and implement new or improved end-to-end processes and systems
•Develop strategies to address required changes
•Develop long-range plans and project timelines for required changes
•Strong interaction and alignment with Governance team for maintaining documents subject to FCPA, SOX and other controls and guidance on the content of the documents
•Develop cross functional assessment and implement changes as sustainable best practices for initiatives
•Lead the action plans to address solutions for identified deficiencies and follow guidance for development of mitigation controls

3. Financial Activities
•Understand company's accounting policy and partner with Financial Reporting team
•Understand US and Japan GAAP and impact on retail business by partnering with market and regional technical leads
•Manage Accounts Payable by ensuring transaction recording, tracking, and reporting are in accordance with company policy and SOX ensuring accuracy of preparing of invoices and payments; reviewing company financial records; tracking and reporting account payable balances for the company and its subsidiaries.
•Support Senior Director – Japan Shared Services to oversee departmental budget development and implement initiatives which provide efficiencies resulting in cost savings
•Guide Associates on generally accepted accounting policies (GAAP)
•Partner with market technical lead to understand local, and other, statutory policy changes as the arise
•Partner with market technical lead to ensure business partners are made aware of upcoming policy changes and impact is accurately forecasted
•Strong interaction and alignment with Financial Reporting and Consolidations teams to ensure financial accuracy, consistency of activity is maintained and to improve business process
•Collaborate and liaise with Controllership team to ensure the appropriate period end financial close process is completed effectively and in a timely manner
•Partner with Controllership team to ensure timely delivery of all reporting requests including, but not limited to Securities and Exchange Commission (SEC) reporting, monthly financial package reporting and account reconciliation review reporting
•Partner with Financial Reporting and Consolidations teams to ensure the appropriate period end financial close process is completed effectively and in an effective, accurate and timely manner in accordance with all local statute and relevant GAAP (US and Japan) pronouncements

4. Business Activities
•Partner with local leadership to identify areas in which a Shared Services environment can provide appropriate support
•Support Senior Director – Japan Shared Services to oversee departmental budget development and implement initiatives which provide efficiencies resulting in cost savings
•Partner with market business leads for areas overseen by Shared Services to ensure a strong SLA relationship with metrics to provide visibility and reflect efficiencies

5. General Controls
•Support Senior Director – Japan Shared Services to manage overall finance controls for all Japan Shared Services areas
•Support Senior Director – Japan Shared Services to maintain and ensure best practices and high standards of internal controls are in place for the main processes in Japan Shared Services such as Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets/Real Estate and other relevant financial areas

6. People Leadership/Support Global Controllership Organization Effectiveness
•Develop team members (manage objectives and offer advice)
•Understand and partner with the CEO, CFO and Controller to drive Global Controllership initiatives both in the area of Governance, and other Finance areas
勤務地 埼玉県
想定年収 1000万円 ~ 1400万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士

★金融業界経験必須★JASDAQ上場より経理管理職候補の募集です!

JOB091370

ポジション 経理財務【課長~部長クラス】
仕事内容 部のマネジメントの他に、自らも手を動かして頂きますが、日常の経理業務(経費精算、会計計上など)のほかに、以下の業務があります。

・管理会計業務(商品別管理会計、予算編成、予実管理など)
・個別決算業務(月次、四半期、本決算、税計算など)
・連結決算業務(連結関連資料の作成)
・外部開示・報告資料作成業務(会社法、金商法等で義務付けられている資料の作成)
・その他(監督官庁の窓口業務、経営分析)
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 1200万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士

運輸業界の準大手企業より公認会計士の募集

JOB091979

ポジション 経理部長~執行役員※広島県福山市勤務案件
仕事内容 経理部は純粋な経理職の方が少なく、他部署にて経験を積んだ後に経理部に移動になる方が多いです。その為、知識のある経験者が乏しい為、外部より有資格者の方を招いてテクニカルな業務をお任せする予定です。

・連結、開示資料作成
・税務申告
・監査対応
・システム導入
・業務フローの整備
・内部体制の強化
勤務地 広島県
想定年収 800万円 ~ 1200万円
  • 経理・財務

  • 公認会計士

大手外資小売系企業にて、Lease/Real Estate Accounting Managerの募集です!

JOB084179

ポジション Lease/Real Estate Accounting Manager (埼玉県勤務)
仕事内容 1. US and Japan GAAP - Financial Reporting and Analysis
•Drive adherence to local and Company's Global Financial Governance policies in order to maintain accurate and effective Real Estate accounting processes
•Drive all Real Estate/Fixed Asset reporting analysis for presentation and review to the market Controller, CFO and CEO
•Partner with the Financial Reporting to ensure timely delivery of all reporting requests including, but not limited to, Securities and Exchange Commission (SEC) reporting, monthly financial package reporting and account reconciliation review reporting
•Collaborate and liaise with cross-functional teams, in particular Company's Japan Finance Planning & Analysis team (FP&A), to ensure the appropriate period end financial close process is completed effectively and in an effective manner
•Partner with Financial Reporting to assist with statutory audit and local statistics reporting in the area of Real Estate to ensure full compliance with no delay
•Partner with Financial Reporting to liaise with both internal and external auditors to resolve issues related to Real Estate reporting and controls
•Oversee and enhance the Real Estate accounting reconciliation process and quality
•Drive improvement related business objectives and internal customer needs (specifically in the area of Real Estate), implementing new business strategies and plans, and evaluating operational processes. Further promote a customer-focused environment while ensuring strict compliance with applicable accounting standards and Global policies

2. US and Japan GAAP - Financial Consolidation
•Support Japan Controllership Consolidations team in ensuring that Company and underlying Real Estate transactions are recorded in an effective, accurate, and timely manner in accordance with all local statute and relevant GAAP (Japan and US) pronouncements
•Support Japan Controllership Consolidations team in the production and delivery of the relevant monthly US and Japan GAAP financial statement areas, ensuring they are performed in a timely, effective, accurate, and efficient manner to meet all reporting deliverables

3. Accounting Policies
•Understand Company's accounting policy and oversee Real Estate accounting policy lead (technical lead)
•Market technical lead to ensure local Real Estate practices are in line with Company's accounting policy and properly documented.
•Market technical lead to review, or document, draft Real Estate policies submitted for review by Corporate
•Market technical lead responsible to understand local, and other, statutory Real Estate policy changes as they arise
•Market technical lead to ensure local business is made aware of upcoming Real Estate policy changes and impact is accurately forecasted.

4. Improvement Strategies and Best Practice
•Drive the execution of multiple business plans and projects by identifying customer and operational needs in the area of Real Estate
•Develop and communicate business plans and priorities removing barriers and obstacles that impact performance in the area of Real Estate
•Identify performance standards measuring progress and adjusting performance accordingly
•Develop contingency plans and demonstrate adaptability and supporting continuous learning

5. People Leadership/Support Global Controllership Organization Effectiveness
•Develop team members (manage objectives and offer advice)
•Ensure ethical guidelines thoroughly
•Understand and partner with the Assistant Controllers of Financial Reporting and Consolidations and Shared Services to drive Global Controllership initiatives both in the area of Financial Reporting, Consolidation, Real Estate, Fixed Assets and other Finance areas
•Understand and partner with the Assistant Controllers of Financial Reporting and Consolidations and Shared Services to drive organizational change that maintains an effective Global Controllership team that aligns with a global functional design
•Liaise with Company's Global Finance and Controllership teams, and local leadership team, to assist with driving the effective implementation and sustainment of any Company's Global accounting and finance initiatives (e.g., SAP implementation, HFM, ABS, etc.)
•Ensure that local Company associates are provided technical guidance on local GAAP, U.S. GAAP, and Global Accounting Policies by assisting with education on current GAAP concepts, evaluating and identifying solutions to technical or routing accounting issues, and researching and providing input on complex accounting matters
勤務地 埼玉県
想定年収 1000万円 ~ 1200万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

  • 経営企画・内部監査

  • 広報IR・マーケ・購買

  • 公認会計士

  • 税理士

アミューズメント事業のホールディングス会社で管理部長の募集

JOB093183

ポジション 管理部長(経理財務メイン)※※面接回数1回※※
仕事内容 【管理部門全般の責任者としてご対応頂きます】

・上場基準の各種決算など経理諸業務に係る管理監督を含む実務
・適時開示(プレスリリースや決算に関する開示事項)
・IR資料作成、投資家対応
・財務(資金繰り、資金調達、資本政策 等)
・予算統制、予算管理、予実分析
・各種規定整備、内部統制構築、企業ガバナンス
・管理部門のマネジメント(人事、総務、法務等のチェックなど)
・各種会議体(役員会、株主総会)の設置、運営 など
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 1200万円
  • 役員・その他

  • 弁護士

  • 公認会計士

  • 税理士

【名古屋】中小企業育成コンサル会社/ハンズオン経営者募集/年収~1,200万円+業績連動賞与/製造業経験者歓迎

JOB093766

ポジション 経営責任者(CEO)候補 ※シニア対応求人
仕事内容 ◆当社が事業承継で譲り受けた投資企業先の経営責任者として、ハンズオンによる経営を行います。
※投資先企業は売上高50~200億円規模の製造業が中心となります。

<具体的業務内容>
・投資先企業の経営全般
・従業員のマネジメント
・PMI及び経営全般に必要なプロジェクトの推進
・予算、事業計画の立案+実行
・関係者、取引先の交渉  他
勤務地 岐阜県静岡県愛知県三重県
想定年収 800万円 ~ 1200万円

89 件(46~60件を表示)

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