- ハイクラス人材向け求人検索
- 検索情報
- 検索情報結果
求人検索結果
管理部門特化型エージェント No.1転職エージェント、MS-Japan。
求人情報結果
法務
総務マネージャー/IPO準備担当を募集
190121
| ポジション | 総務マネージャー～部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・上場準備に伴う規程の整備
・資産・リース管理 ・稟議関係の書類対応 ・契約書対応 ・取締役会/株主総会対応 変更の範囲：総務および労務 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 |
業界トップクラスの製薬系グループのプライバシー担当求人/リモートワーク可
170617
| ポジション | 内部統制部（プライバシー・個人情報保護担当）※国内トップクラス企業/働き方良好 |
|---|---|
| 仕事内容 |
大塚ホールディングス・大塚製薬および国内・海外子会社を対象としたプライバシー・個人情報保護に係る実務をご担当いただきます。（欧米には現地に担当者がいるため、本ポジションは日本・アジア圏を中心にご担当いただきます）
＜具体的には＞ ・欧米プライバシー担当者と連携し、プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策 定、日本・アジア地域での導入運用、維持、監視（保護対象保健情報（PHI）、企業機密専有情報を含む） ・日本・アジア地域において、プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守の促進 ・プライバシー・個人情報保護に係るグローバル規程類、ならびに各国で定められたプライバシー・個人情報保護要件の運用実行 ・プライバシーバイデザイン戦略の促進 ・個人情報監査の実施、プライバシー・個人情報保護管理における各種助言 ・第三者（サードパーティ）との個人データ使用に関する合意書の案の作成、交渉、実行において法務チームと連携 ・必要に応じてビジネス部門に対して、プライバシーの影響についてのガイダンスの提供 ・プライバシー・個人情報に係る法規制、およびベストプラクティスの動向の把握 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 700万円 ～ 1200万円 |
人事・総務
大手グループ会社の人事担当（千葉県勤務）求人です
178164
| ポジション | 人事担当（労務、タレントマネジメント等）※千葉県勤務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施 ・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
人事・総務
業績好調のプライム上場から発足した新興ベンチャーより（人事総務マネージャー）の募集‼働き方◎
194124
| ポジション | 【シニア歓迎】人事総務部長 |
|---|---|
| 仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、人事総務部門の立上げ・運営全般～下記のような実務を担っていただきます。
・株式管理、株主総会招集〜準備〜運営 ・取締役会など各種会議体運営 ・稟議書、文書の運用管理 ・人事制度の企画・運用 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・総務業務全般 ・社内IT環境の管理 ・内部統制整備 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 780万円 ～ 1500万円 |
法務
【管理部長】特定領域のゲームを取り扱う優良企業
194185
| ポジション | 【総務・法務 部長候補／東証グロース市場】総務・法務経験者歓迎！経営に近いポジションで経験を積めるフェーズです◎ |
|---|---|
| 仕事内容 |
【総務・法務 部長候補／東証グロース市場】総務・法務経験者歓迎！経営に近いポジションで経験を積めるフェーズです◎
法務、総務業務を担う管理部門の統括をお任せします。 【具体的には】 ・総務/法務領域のマネジメント ・株式事務（株主総会運営含む） ・商事法務業務 ・コンプライアンス体制整備 ・取締役会の運営 など、ご経験・スキルに合わせてお任せてマネジメントから経営に近い業務までお任せします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 |
医療・介護系企業のグループ本部での総務課長求人
193394
| ポジション | 【急募】総務課長※医療・介護で40年以上の実績/落ち着いた風土◎ |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ツツイグル－プにおける総務総務業務を全般的にお任せしていきます。
【総務】 ◎BCP システムの全社統括（継続的な運営管理） ◎行政ヒアリング（関係構築） ◎行政補助金対応 ◎文書管理、社用車管理、損害保険、庶務業務およびその他総務部に関連する事項 等 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 |
医療・介護系企業のグループ本部での人事労務求人
191157
| ポジション | 人事労務※医療・介護で40年以上の実績/面接一回/落ち着いた風土◎ |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ■毎月の給与処理/社会保険得喪/勤怠管理/人事管理システム登録等 ■年次対応/年末調整、月変対応など ■マネージャーのサポ－ト業務（評価・人件費データ作成等） ※幅広い業務の中でスキルを身につけることが可能です。ゆくゆくは人事制 度設計等などに携わることも可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 |
不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で労務マネージャー募集
184065
| ポジション | 【IPO準備中】労務マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【主な仕事内容】 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・勤怠管理・締め作業 ・入退社手続き ・社内労務相談対応 ・安全衛生 ・有期雇用社員の契約管理 ・労務人事関連規程の改定 ・社労士との連携 ・労務関係法令のUpdate 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 |
人事・総務
【人事】スタッフ～責任者クラス/ ～600万/ 自社製品が成長中/ 品がある人気ブランド
112869
| ポジション | 【人事】20周年を迎える「はちみつコスメのパイオニアブランド」/残業少 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・人事企画 (中途採用計画)
・採用業務(求人情報の作成・エージェント選定・エージェントとの連携) ・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・制度、環境の整備 ・労務管理 ※採用業務と入退社関連の手続きがメイン業務になって参ります。 制度野企画や労務管理に関しては外部の社労士と連携して進めていただくイメージです。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
安定感抜群のニッチトップ金融企業から総務求人です！
192583
| ポジション | 【総務（リーダー候補）】残業月20時間程度／安定性◎／専門性身に付く |
|---|---|
| 仕事内容 |
・株主総会の運営（事務局）
・設備機器等の保守管理 ・購買、資産管理、物品管理 ・総務課所管システムの保守管理（会議ツール・コミュニケーションツール・ｅラーニングシステム） ・新規案件の企画立案 など 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 650万円 ～ 800万円 |
人事・総務
老舗のゼネコン企業で総務担当の募集です。
188204
| ポジション | 【総務(法務・人事含む)】※福利厚生◎/北陸有数のゼネコン |
|---|---|
| 仕事内容 |
まずは総務業務を中心に覚えてもらいながら、ご自身のスキルアップのために法務・人事業務にも携わっていただくことになります。
■総務業務（勤怠・備品・社内・車両管理・社内外の窓口・イベント業務等） ■法務業務（各種契約チェック、各種契約書作成） ■中途採用（中途採用業務） を担当していただきます。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 |
人事・総務
労務/英語力/業績が右肩上がりなアウトソーサーより、スタッフの募集です。
168812
| ポジション | 給与計算・社会保険（※BPO） |
|---|---|
| 仕事内容 |
自社人事システムを導入している外資系顧客の給与社保をお任せします。顧客毎に2名でチームを組み、主担当と副担当にわかれ業務を行います。
◎長期的なお取引を続ける人事・総務を支えるため、電話やメールでやりとりしていただきます。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
東証グロースのIT企業より人事責任者※組織開発メインの募集です！
171334
| ポジション | 【IT企業】人事責任者※組織開発に関わる業務を始め、人事全般をお任せします。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・中長期の事業戦略と整合した組織・採用戦略立案
・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート必須（MUST） ・採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験（※採用のみのご経験はNG） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1000万円 ～ 2000万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーより海外含む全社の労働安全衛生推進担当【リーダークラス】求人です
193769
| ポジション | 労働安全衛生推進担当（リーダークラス）※上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・海外拠点を含む荏原グループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。
・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・荏原グループの労災データ集計・分析 ・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応 ・全社共通の安全施策検討、展開 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 1050万円 ～ 1230万円 |
人事・総務
業績好調/人事総務担当～マネージャー候補
176105
| ポジション | 人事スタッフ～マネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記人事総務業務についてお任せします。
・労務管理 ・規定整備 ・採用関連業務（新卒、中途） ・外部社労士対応 ・その他人事・総務業務に関する必要な整備 ※現在、総務人事の業務整備を開始した段階ですので、定型業務の遂行というより、 総務人事に関して必要となる業務を幅広く手掛けることとなります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 |
転職をご検討中の方へ
業界知識やサポート実績が豊富なキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートします。
会員登録がまだの方
既にMS-Japanのマイページへご登録頂いている皆さまは、新規会員登録は必要ございません。
会員登録がお済の方
既にMS-Japanのマイページへご登録頂いている皆さまも、こちらよりログインできます。