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求人情報結果
人事・総務
法務
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。
182989
ポジション | 23-A18 国内コンプライアンス スタッフ・管理職*U |
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 560万円 ~ 1150万円 |
不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で人事責任者(CHRO)募集
184797
ポジション | 【IPO準備中】人事責任者(CHRO)※リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎ |
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仕事内容 |
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【主な仕事内容】 ■人事グループのマネジメント ・経営目標達成のための採用、組織、労務等の強化、及びメンバーの管理 ■採用 事業計画に即した採用計画の立案、実行 ・採用KPI設計、管理 ・採用プロセスの改善 ・採用広報 ■組織、企業カルチャー作り ・人事評価制度の施策立案・推進 ・従業員満足度をもとにした改善策の立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・企業カルチャーの言語化と改善 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1100万円 |
人事・総務
【急募】業績好調/労務リーダーの募集です!/残業15H以下/年休120日
195664
ポジション | 【急募】人事労務リーダー/月残業15h以下/年休120日 |
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仕事内容 |
◆ご入社後は、人事労務の責任者として下記業務をお任せいたします。
■人事関連業務(住所や名義変更手続き、通勤費に関する手続きなど) ■給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど) ■社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の加入手続きなど) ■福利厚生関連業務(離職票作成、入退社手続き説明、有給休暇台帳管理など) ■人事評価制度の構築、改訂、管理など <同ポジションについて> ・人事・労務・給与計算スキルが幅広く身に付きます入社後は、各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。同社の業務フローや業界知識は、この段階で習得できるので安心してください。ゆくゆくは業務を広く手掛ける役割を担ったり、管理職を目指すなど、理想のキャリアパスを歩んでいただける環境でございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 300万円 ~ 450万円 |
人事・総務
【シニア歓迎】※急募※業績好調/労務リーダーの募集です!/残業15H以下/年休120日
195650
ポジション | 【シニア歓迎】※急募※人事労務リーダー/月残業15h以下/年休120日 |
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仕事内容 |
◆ご入社後は、人事労務の責任者として下記業務をお任せいたします。
■人事関連業務(住所や名義変更手続き、通勤費に関する手続きなど) ■給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど) ■社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の加入手続きなど) ■福利厚生関連業務(離職票作成、入退社手続き説明、有給休暇台帳管理など) ■人事評価制度の構築、改訂、管理など <同ポジションについて> ・人事・労務・給与計算スキルが幅広く身に付きます入社後は、各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。同社の業務フローや業界知識は、この段階で習得できるので安心してください。ゆくゆくは業務を広く手掛ける役割を担ったり、管理職を目指すなど、理想のキャリアパスを歩んでいただける環境でございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
法務
セールスマーケティングにて成長中のベンチャー企業より総務部長の募集
191318
ポジション | 総務法務部長※福岡勤務※ |
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仕事内容 |
・部門マネジメント
・各種規程の管理、各種ルールの整備、ワークフロー運用 ・契約法務 ・株式実務 ・会議体(株主総会・取締役会・経営会議等)の運営 ・安全衛生管理 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 福岡県 |
想定年収 | 720万円 ~ 840万円 |
人事・総務
東証プライム上場/グローバル企業で人事(人材育成)担当の募集です。
189895
ポジション | 人材開発課 実務担当者 |
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仕事内容 |
人材開発課の業務として、社員教育・研修、新卒・キャリア採用、社員評価、社員が目指すキャリアプランやスキル定義作成・システム構築、社内公募、海外トレーニーなどと多岐に渡った業務を行っています。社員教育の企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。同社では既にいろいろなことに取り組んでおりますが、キャリアアップを目指している方を募集いたします。お持ちのスキルやご経験を活かして新しい取り組みに挑戦してみませんか。
<変更の範囲> 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 640万円 ~ 800万円 |
人事・総務
東証プライム上場/グローバル企業で人事(人材育成)担当の募集です。
187107
ポジション | 人材育成(管理職相当) |
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仕事内容 |
◇ミッション:
・同社の人材育成全般に関わる人事施策を構想し、それを元に具体的な行動計画に策定し、部門の構成メンバーを指導しながら成果を創出する ◇具体的な業務例: ・将来の人材の姿を構想する 将来の社会動向や当社の事業環境などの外的要因や当社の人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を把握し、今後当社社員に求められる人材の能力内容や高めるべき意欲などを提言する。 ・育成方針を構想する 現在の既存の人事制度・育成制度を踏まえた、今後の当社事業伸長に貢献できる人材を育成するための方向性や、あるべき姿を構築し提案する。 ・具体的な施策立案を行う 人材の能力(業務知識・スキル・資質)を向上させ、意欲(モチベーション・エンゲージメント含む)を高め、帰属意識の醸成できる人事育成施策を計画・立案する。 ・施策を実行する 立案した人材育成施策を具体化させ、実行する。 ・進捗管理を行い部下の助言・指導を行う 傘下のメンバーによる実施施策の実行進捗を把握し、適時助言指導を行いながら施策実行を促す。 ・データを解析し考察を得る 関連するデータを分析し、人事施策に生かすことが出来る考察を得る。 ・経営層との対話と合意形成 経営会議や他の非公式な場において、経営層に対して事業戦略に資する人材育成策を立案・提言し、合意を得る。 ◇ジョブローテーション: ・当面は人事部にて本業務を担っていただきます。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 1100万円 ~ 1500万円 |
人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業!
193119
ポジション | 人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! |
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仕事内容 |
ご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出~解決 ・就業規則導入・運用・改定 ・制度の構築及び運用等 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
法務
総合エンタテイメント企業グループの持株会社でのグループプライバシー推進担当の募集です。
195980
ポジション | グループプライバシー推進担当※プライム上場企業/リモート・フレックス◎ |
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仕事内容 |
グループプライバシーオフィサーの指示のもと、グループプライバシー推進室マネージャーとともに下記業務を遂行頂きます。
・グループプライバシー基本方針及び対策基準等グループ内指針、基準、ガイドライン等の策定、周知、管理 ・グループ内個人情報の保護・活用状況およびリスクの把握、コントロール ・グループ内プライバシー対応推進状況につきSSHD取締役会・監査等委員会への定期報告 ・グループ会社における個人情報の棚卸、外部委託先管理作業等の指示、推進状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング ・グループにおけるプライバシー保護に関する教育、啓発、意識向上プログラムの計画、実行 ・グループにおけるプライバシーネットワークの構築、SSHDの関連部門及びグループ各社のプライバシー保護責任者との連携体制確保 ・グループ会社におけるプライバシーインシデント対応・再発防止策実施の指示、対応状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング ・グループ会社におけるプライバシー保護対策、インシデント対応等への支援、アドバイス・ソリューションの提供 ・個人情報保護関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・弁護士事務所、コンサルティング会社等外部アドバイザーの適正利用確保(委任契約、選定、成果物、費用) ・グループプライバシーオフィサーの活動支援(調査、情報収集、整理、分析、資料作成等)SSHD及びグループ会社におけるプライバシー保護体制の構築、関連部署及びグループ各社との連携体制確保 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 660万円 ~ 1120万円 |
東京大学発の宇宙ベンチャーより人事マネージャーの募集です
190197
ポジション | 人事マネージャー【IPO準備中/フルフレックスあり】 |
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仕事内容 |
本ポジションでは、IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおいて、人事マネージャーとして人事評価制度の企画や運営などを中心に人事領域を広く担っていただきます。
宇宙産業の最先端技術を扱うため、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、社会貢献性の高いプロジェクトを人事という立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・人事評価制度の企画、運用、改善 ・企業目標に沿った効果的な組織構造と役割分担の設計 ・会社のミッション、ビジョン、バリューの精緻化と社内浸透 ・人材育成プログラムの企画と運用 【雇入れ直後及び変更の範囲】超小型人工衛星システムの開発に向けた株式会社アークエッジ・スペースにおける業務全般 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
東証プライム上場の不動産企業より、総務(管理職)の募集です!
194568
ポジション | 【東証プライム】総務(管理職)/リモート・フレックス可 |
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仕事内容 |
・総務課員マネジメント
・株主総会、取締役会の事務局運営 ・株式業務 ・規程類制定改定 ・文書・情報管理 ・移転・レイアウト変更 ・予算管理 ・社内行事運営 等総務業務全般 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 780万円 ~ 1020万円 |
人事・総務
法務
急成長中のベンチャー企業での司法書士・社労士求人/WLB◎/フルリモート、フルフレックス可
185352
ポジション | 法務総務【司法書士・社労士 限定】◆急成長中のIPO準備企業◆【大阪or東京】 |
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仕事内容 |
管理本部のコーポレートスタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
全グループ会社の管理本部である当社にて下記の管理業務を行います。 ご本人の意向やスキルを踏まえて、法務部、総務部、労務部のいずれかに配属予定です。 社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。 また外部の社労士事務所と連携しているため給与計算などはございません。 【具体的な業務】 ■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6) 主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など) ■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します) ■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど ■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR) ■不動産の登記申請手続き、法務局との折衝等(司法書士の方のみ) 【社労士の場合 想定業務】 ■社会保険の手続き ■労基署との折衝等 ■給与計算 ⇒現在は外部の社労士法人に委託しております。グループ全体で700名以上のため完全内製化は難しいと思いますが、必要に応じて業務分担や見直しなどを検討いただきます。 ■給与制度、就業規則の改定・作成など ⇒主導ではなくアドバイザーとしての立場を想定しております。 ■社内の労務相談 ⇒労基法などの労働関係の法律や、社会保険の各法律を理解した上での実務上のアドバイス(現状法律を読むだけでは判断に迷う案件が多いため、実務ベースでの相談に乗っていただくことを想定しています。) ■勤怠管理システムの運営、管理(各種設定、タイムカードチェック等) ■各種労務関係手続 ⇒外部の社労士法人と連携し、育休、休職、転籍、労災関係等の手続きを行う。 ■IPOに向けた労務問題の対応 ⇒過去から現在に至るまでの労務問題の精算と是正措置 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 大阪府 |
想定年収 | 421万円 ~ 800万円 |
人事・総務
【IPO準備企業】最先端技術を有するベンチャー企業よりHR採用研修担当(管理職候補)の求人です!
184709
ポジション | 【IPO準備企業】HR採用研修担当(将来の管理職候補) |
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仕事内容 |
・採用計画の策定~内定者フォローまでの一連の採用実務
・ご入社後の教育研修 将来の管理職候補として、上記業務をお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
人事・総務
首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から採用・教育研修の課長~次長の募集です!
192821
ポジション | 採用・教育研修(課長~次長クラス)【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】 |
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仕事内容 |
【採用】
看護師採用や施設長候補の採用をはじめ、採用全般の管理をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・採用管理システムの管理 ・数値分析~採用計画 ・採用業務全般 ・メンバーマネジメント 等 ■参考情報 採用規模:看護師100名/年間、施設長候補60名/年間、その他10名前後 採用ツール:エージェント、媒体、ハローワーク 【教育研修】 介護施設の教育研修業務全般をお任せいたします。 ■ミッション ・介護業界≒離職率高のイメージを払しょく(離職率を下げていく) ・0ベースから研修制度の立ち上げ ■具体的な業務 ・パッケージソフトを使用しての教育プログラムの構築 ・官公庁・自治体等の法律変更等における教育プログラムの修正 ・各拠拠点における研修とフォローバック体制の整備 ・会社の事業・社風や指針の理解を全体に周知を実施 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 埼玉県 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から総務(課長~次長)の募集です!
187011
ポジション | 総務(課長~次長クラス)【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】 |
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仕事内容 |
■固定資産・保険・リース・什器備品の管理
■取締役会及び株主総会事務局、稟議(印章管理)受付及び管理 ■メンバーマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 埼玉県 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |