求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

イタリアに拠点を置く外資系企業で管理部マネージャーの募集です

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ポジション	管理部門責任者※外資系企業/英語力を活かしたい方歓迎/残業少なめ
仕事内容	・経理のとりまとめ業務：日常業務・月次決算、四半期決算など（SAP使用。年次決算は顧問税理士に委託）・労務業務：入社・退社手続き、労務相談対応など（給与計算は社労士に委託）・その他付随する業務全般【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

法務

トータルエンジニアリング・カンパニー/IPO準備担当/450～600万円

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ポジション	＜IPO準備＞IPO準備担当※リモートワーク可/落ち着いた社風
仕事内容	■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。【具体的な業務内容】・上場に向けた管理部門体制整備・証券会社や監査法人からいただく課題の対応（例：労務環境や内部統制に関する課題）・当社が利用するシステム管理/アカウントルールや権限ポリシーの整理・各種書類作成【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	450万円～ 600万円

総務課長候補求人　創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業※東京勤務・大阪も可

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ポジション	【総務課長候補】総務の現場統括/内部統制/商事法務/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業　※大阪勤務・東京も可
仕事内容	総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。主な業務は以下の通りです。 ■株主総会や取締役会などの会議の運営会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ■不動産管理会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。 ■オフィス建物の管理オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ■社内環境の整備省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ■備品・機器の手配、管理文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都大阪府
想定年収	700万円～ 900万円

人事・総務

大手石油系企業の子会社より、経理担当者を募集します！

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ポジション	人事労務※大手上場企業グループ
仕事内容	人事・労務全般における企画・運用～業務改善に至るまで広くお任せいたします。＜業務の一例＞・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善・人材採用育成計画の企画・立案・実行・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発・人事関係諸規則の整備、法令対応・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※業務上、国内（大阪）への月1~2回の出張がございます。【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 700万円

【急募】フランス発の外資系企業よりHSEマネージャー求人です！

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ポジション	HSEマネージャー【リモート勤務可能】
仕事内容	本国及び各国のHSE担当者と連携を維持し、グローバル方針を理解の上、国内おけるHSE業務を実施する。 1) HSEネットワーク調整と継続的な実行と維持・グループ情報の連携（ニュースレター、アラート、OGミーティングのフィードバックなどの発信及び報告）・Operating Reviewsの準備・グループの研究、調査、新しい要件の開発への参加・適切な自国のリソースの確保・自身のネットワークを主導し、調整し、強化 2) QHSE（品質・健康・安全・環境）管理システム・ビジネスプロセスのマッピング、理解、遵守の確認・活動からのリスクの特定、理解、制御の確認・スコアカードの展開と各エンティティでの使用の確認・ディビジョン/オペレーティンググループ/地域のHSEパフォーマンスに関連するKPIの定義と追跡・必要なQHSE KPIをBVグループに報告し、分析（SAS/四半期レポート）・グループのQHSSE要件の統合と必要な手順の維持・ベストプラクティスの特定と共有・ISO 14001、ISO 45001認証およびその他の必要な認証/認定の維持または管理 3) 予防管理・深刻な事故および重大な品質イベントの原因分析の主導・グループアラートの分析と自国の管理に対する行動計画の提案、グループへの報告・自国の安全/品質アラートの伝達・HRネットワークと協力してセーフティキャンペーンの展開・HSE導入およびトレーニング資料の適切さ、グループのe-learningモジュールの組み込み、HRとの年次トレーニング計画の調整 4) QHSEパフォーマンスの維持と向上・事故および品質イベントの調査の実施・外部および内部監査プログラムへの協力と参加・年次内部QHSE監査プログラムの展開の確認・是正措置と予防措置の実施と追跡・マネジメントレビューの調整
勤務地	神奈川県
想定年収	500万円～ 950万円

人事・総務

【鎌倉市勤務】大手電機メーカーが出資する企業より採用スタッフの求人です。

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ポジション	人事総務スタッフ【採用業務メイン（未経験者歓迎）｜大手電機メーカー出資企業｜安定した経営基盤により長期就業可能】
仕事内容	総務・人事スタッフとして、新卒採用、エンジニア採用を中心とした企画業務全般をお任せいたします。【業務内容の詳細】 1.採用業務（1）新卒採用業務(採用規模:国立高専生5－10名程度) （2）エンジニア等キャリア採用(採用規模：年間２名程度) （3）採用広報業務 2.育成・教育 3.採用力向上・定着率向上に向けた制度改革 4.健康経営の計画、実施 5.経営課題解決のための企画及び支援【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	420万円～ 600万円

人事・総務

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部長候補

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ポジション	人事部長候補【フレックスタイム制有｜上場グロース企業の人事管理職】
仕事内容	人事部長候補として、採用・労務・マネジメント業務を軸に、下記業務を幅広くお任せいたします。・採用関連業務（採用計画、新卒採用の体制強化等）・労務関連業務（業務・メンバー管理、業務フローの見直し等）・社内の会議対応・入社後の職員の応対・園運営にかかわる相談対応・各部署との連携をサポート・人事制度の更新など・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討）・予算の見直し・メンバーの指導および評価・その他特命案件対応など・外部ベンダーとのやり取り【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	750万円～ 1000万円

フランス系老舗外資企業より人事の募集です。

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ポジション	人事リーダー候補【新横浜駅勤務\|リモート勤務可（週1～2回程度）｜勤務日数相談可能（最低週4日）】
仕事内容	管理部内メンバー(経理3名、総務２名、部長１名)と協力して以下業務をお願いします。・採用業務全般・勤怠・労務管理、入退職や社会保険手続き、社就業規則等諸制度の適時見直し・評価・昇給、社員研修・会社行事等の企画、運営、サポート・総務庶務関連(25%程度)－電話来客対応、施設・備品管理、届出・ファイリング等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	600万円～ 750万円

プライム上場企業／総合独立系システムインテグレーター／【総務部長】プライム上場企業での総務部統括

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ポジション	【総務部長】※プライム上場/リモート・フレックスタイム可
仕事内容	総務部⻑候補 ■プライム市場上場の独⽴系ITベンダーで、下記業務をお任せします。・総務領域全般を部⻑として統括・株主総会、取締役会事務局、株式事務(持株会・ストックオプション等)、ファシリティ関連、BCP対策、社内諸規程の制定・改廃、⽂書・印章管理、社内⾏事の企画・運営など、総務業務全般【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	900万円～ 1200万円

人事・総務
法務

【総務部長】ある分野に特化した企業/福利厚生充実、働き方等良好

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ポジション	【※福利厚生充実　安定企業】総務部長（副部長として入社し、一定期間の引継ぎを経て）
仕事内容	○管理・企画部門のマネジメント（管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながらマネジメントする） ○総務部長として、以下の業務も担う　・取締役会の運営　・株主総会の開催　・社員全体会議の開催　・予算策定　・銀行対応　・支払承認　・契約押印　・社内規程改定　・部門メンバー管理（勤怠、経費精算、人事考課など）　・その他【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 1200万円

人事・総務
法務

東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて海外コンプライアンス求人です。

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ポジション	23-A18　海外コンプライアンス　スタッフ・管理職*U
仕事内容	ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。・当社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営・CGOの意思決定サポート上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地	東京都
想定年収	560万円～ 1150万円

人事・総務
法務

東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。

182989

ポジション	23-A18　国内コンプライアンス　スタッフ・管理職*U
仕事内容	【雇入れ直後】ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し・法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営・CGOの意思決定サポート上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地	東京都
想定年収	560万円～ 1150万円

不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で人事責任者（CHRO）募集

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ポジション	【IPO準備中】人事責任者（CHRO）※リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎
仕事内容	◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。【主な仕事内容】 ■人事グループのマネジメント・経営目標達成のための採用、組織、労務等の強化、及びメンバーの管理 ■採用事業計画に即した採用計画の立案、実行・採用KPI設計、管理・採用プロセスの改善・採用広報 ■組織、企業カルチャー作り・人事評価制度の施策立案・推進・従業員満足度をもとにした改善策の立案・推進・組織開発・人材育成施策の立案・推進・企業カルチャーの言語化と改善【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1100万円

人事・総務

【急募】業績好調／労務リーダーの募集です！/残業15H以下/年休120日

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ポジション	【急募】人事労務リーダー/月残業15ｈ以下/年休120日
仕事内容	◆ご入社後は、人事労務の責任者として下記業務をお任せいたします。 ■人事関連業務(住所や名義変更手続き、通勤費に関する手続きなど) ■給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど) ■社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の加入手続きなど) ■福利厚生関連業務(離職票作成、入退社手続き説明、有給休暇台帳管理など) ■人事評価制度の構築、改訂、管理など＜同ポジションについて＞・人事・労務・給与計算スキルが幅広く身に付きます入社後は、各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。同社の業務フローや業界知識は、この段階で習得できるので安心してください。ゆくゆくは業務を広く手掛ける役割を担ったり、管理職を目指すなど、理想のキャリアパスを歩んでいただける環境でございます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	300万円～ 450万円

人事・総務

【シニア歓迎】※急募※業績好調／労務リーダーの募集です！/残業15H以下/年休120日

195650

ポジション	【シニア歓迎】※急募※人事労務リーダー/月残業15ｈ以下/年休120日
仕事内容	◆ご入社後は、人事労務の責任者として下記業務をお任せいたします。 ■人事関連業務(住所や名義変更手続き、通勤費に関する手続きなど) ■給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど) ■社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の加入手続きなど) ■福利厚生関連業務(離職票作成、入退社手続き説明、有給休暇台帳管理など) ■人事評価制度の構築、改訂、管理など＜同ポジションについて＞・人事・労務・給与計算スキルが幅広く身に付きます入社後は、各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。同社の業務フローや業界知識は、この段階で習得できるので安心してください。ゆくゆくは業務を広く手掛ける役割を担ったり、管理職を目指すなど、理想のキャリアパスを歩んでいただける環境でございます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	450万円～ 600万円

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