■業務概要
当社の法務における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、会社の事業拡大に伴い法務の仕事内容も多岐に渡りますので、更なる会社の成長と事業基盤の強化を見据えた採用となります。

■業務詳細
当社の法務として下記のような業務があり、メンバーの業務マネジメントおよび一部ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。
・契約審査
・契約作成業務
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務（与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応）
・メンバーマネジメント、業務采配

■当社の魅力
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

■必須要件
・法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方（法務組織でけん引頂いた経験をお持ちの方を含む）

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・メーカーでの法務経験をお持ちの方

完全週休2日制（土・日）、祝日 （

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
◇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）

賞与　年２回
年2回（6月、12月）
決算賞与、業績表彰あり

※業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。
※年間表彰：実績と姿勢を評価する個人表彰と、社員同士で推薦し合う表彰の2種類があり、表彰時に副賞として金一封をお渡ししています。中にはW受賞を実現した社員も在籍しています。

通勤手当 家族手当
通勤手当（交通費全額支給）、扶養手当（配偶者：1万円/月、その他：3000円/月）、時間外手当（超過分）、出張手当、各種資格手当