人事総務や経理財務だけではなく、利用者のご家族からの問い合わせ対応や緊急時の対応、介護現場で働くスタッフの対応など、運営に関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
■官公庁への届出書類の作成
■各種規程類の作成（例就業規則、情報管理に関する規程等）
■労務管理、採用業務（外国人採用含む）
■安全衛生管理
■理事会・評議会の運営、議事録作成
■介護報酬、利用料金請求業務
■施設・ファシリティ管理、IT・システム管理
■会計事務所との経理財務業務についてのやり取り
■施設利用者の問い合わせ対応
■外部業者の対応・調整
■その他、総務・庶務業務

※介護報酬、利用料金請求業務の手続きについてはご入社後に覚えて頂きます。
※状況により、介護現場の補助を行って頂く場合もございます。

【変更の範囲】 なし

＜必須条件＞
◆総務業務のご経験がある方（業界不問）
◆基礎的なPCスキル（ワード・エクセル）
◆普通自動車免許（利用者が乗車してのワゴン車の運転に抵抗がない方）

＜歓迎条件＞
◇経理の知識や簿記資格がある方
◇法務業務に関する知識
◇マネジメント経験
◇社内LAN整備に関する知識

週休2日制 （ 土 日 ）
※月に1回程度、土曜もしくは日曜の出勤がございます。
※施設にて緊急事態が起きた場合は、出勤を頂く場合がございます。
慶弔休暇

賞与　年２回

通勤手当 家族手当 時間外手当