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大手アウトソーシングファームにて自社内の管理部門長を募集いたします。法務および人事の知識とマネージメントスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

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JOB091637

募集要項
ポジション 管理部 部長(管理職)
仕事内容

法務・労務等の管理業務を中心にプレーイングマネジャーとして他事業部との均衡や提案などを担当していただきます。

【人事労務】
各種人事制度運用、採用(中途)、規定改訂、衛生管理、監督署対応業務、人事トラブル~社内対応指示、対策・企画・運用など部内メンバーの業務調整、管理

【法務】
契約業務・各種契約書内容の事前チェック、法務アドバイス
※法務については業務委託契約等の比較的単純な契約のチェック等が多い環境です。

必要な経験・能力

【必須要件】
・法務業務(契約書作成、添削)の経験をお持ちの方/労務人事業務の経験をお持ちの方 ※どちらかの経験に偏っている方でもご応募可能です。
・マネジメント経験者

語学力
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇

完全週休2日制(土、日)祝
※夏期休暇に関しましては全社での休業を避けるため、7月~9月の間でフレキシブルに調整しています。会社からは2日間の休日が付与され、有給休暇をプラスして長期休暇を取得される方もいらっしゃいます。

有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始

想定年収 800万円 ~ 1000万円
条件・手当等

賞与 年2回
通勤手当
深夜割増し 役職手当 月次インセンティブ 決算賞与(業績による) 昇給:年1回(9月) 昇格:年2回(3月、9月)

企業情報
事業内容 大手会計事務所系列のアウトソーシング、コンサルティング部門として、税務会計コンサルティング、アウトソーシングサービス、株式公開支援、企業再編、内部統制、SPC管理などを行う会計系コンサルティング会社です。
クライアントは未上場中小企業から、上場企業及びそのグループ会社まで多岐に渡り、税務・会計業務のコンサルティングやアウトソーシングだけでなく、給与・社保関連業務まで幅広く対応しています。